Regio – Het aantal discriminatieklachten in Noord-Holland-Noord is in 2024 explosief gestegen naar 695 meldingen. Dat is een toename van 88% ten opzichte van 2023. Deze stijging komt deels door de lancering van Discriminatie.nl, de landelijke naam voor alle antidiscriminatiebureaus. Een nieuwe website maakt melden eenvoudiger en verlaagt de drempel om discriminatie aan te kaarten.

Naast de verbeterde meldingsmogelijkheid spelen ook maatschappelijke en politieke ontwikkelingen een rol in de stijging. Mensen voelen zich steeds vaker genoodzaakt om discriminatie aan te kaarten, mede door toenemende polarisatie, digitale desinformatie en internationale conflicten die ook in Nederland spanningen veroorzaken. Incidenten die leidden tot veel meldingen waren de VVD-motie Becker over migranten (uitspraken over normen en waarden van Nederlanders met een migratieachtergrond), Johan Derksen’s opmerking op tv over PvdA’er Habtamu de Hoop. een vacature bij Ongehoord Nederland (uitsluiting van non-binaire personen) en de lancering van de nieuwe naam Discriminatie.nl door Hugo de Jonge (associatie met zijn rol als minister VWS ten tijde van corona en genomen maatregelen). De meeste klachten gingen over afkomst en huidskleur (49%), gevolgd door niet-wettelijk beschermde gronden en geslacht. Veruit de meeste meldingen betroffen discriminatie bij collectieve voorzieningen, gevolgd door de arbeidsmarkt en in buurt of wijk. De term ‘niet-wettelijk beschermde gronden’ verwijst naar redenen voor discriminatie die niet zijn opgenomen in wetgeving, maar waar mensen zich wel gediscrimineerd door voelen. Antidiscriminatiebureaus nemen ook deze meldingen serieus en kunnen advies geven of bemiddelen. Het werkelijke aantal discriminatie-incidenten ligt vele malen hoger, maar de meldingsbereidheid van mensen is nog altijd laag. (Foto: Daniel Reche via Pexels)